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昆山社保補辦

  • 根據市政府印發《關于進一步做好新形勢下創業就業工作的實施意見》(昆政發〔2015〕63號)、市政府辦公室印發《關于進一步加強普通高等學校畢業生創業工作的意見》(昆政辦發〔 - 昆山社保補辦 , 上海高端網站建設

    今天昆山社保中心小編:蘇保網給大家介紹“昆山市社會保險補貼實施細則2019”,根據市政府印發《關于進一步做好新形勢下創業就業工作的實施意見》(昆政發〔2015〕63號)、市政府辦公室印發《關于進一步加強普通高等學校畢業生創業工作的意見》(昆政辦發〔2014〕71號)和江蘇省財政廳、江蘇省人力資源和社會保障廳《關于印發〈江蘇省就業專項資金管理辦法>的通知》(蘇財規〔2011〕50號)文件精神,為進一步促進我市重點群體充分就業,結合昆山實際,特制定本實施細則。

    昆山市社會保險補貼實施細則2019

      一、用人單位吸納就業的社會保險補貼

      (一)用人單位吸納就業困難人員社會保險補貼

      各類用人單位(勞務派遣企業除外)當年新招用就業困難人員,與之簽訂1年以上勞動合同且依法繳納社會保險費的,在相應期限內按其為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼,但不包括就業困難人員個人應繳納的社會保險費。

      勞務派遣企業當年新招用就業困難人員從事保潔、保安、保綠、家政等服務性行業就業,簽訂1年以上期限勞動合同并參加社會保險的,按實際招用人數,在相應期限內給予全額社會保險補貼,但不包括就業困難人員個人應繳納的社會保險費。

      1.補貼對象和條件
      各類用人單位新招用的就業困難人員(需經市人社部門認定,下同)必須在本次錄用前一年內在本單位、集團、關聯企業無就業經歷,錄用后為其正常繳納社會保險費。 

      2.補貼標準和期限
      用人單位吸納就業困難人員社會保險補貼,按用人單位為其實際繳納的社會保險費給予全額補貼,但不包括個人應繳納的社會保險費。

      除首次審批享受社會保險補貼時女年滿45周歲、男年滿55周歲及以上就業困難人員,社會保險補貼可延長至法定退休年齡外,其余人員補貼期限最長不超過3年。

    昆山市社會保險補貼實施細則

      3.補貼申報 
      符合條件的用人單位于每月25日前攜帶以下材料至單位所在地區鎮勞動和社會保障所辦理申報手續。
      ⑴勞動合同書原件和復印件;
      ⑵《用人單位新錄用就業困難人員申請享受社會保險補貼花名冊》(一式三份)。
      勞務派遣企業在申請社會保險補貼時,除提供上述要求單位提供的申請材料外,還需另附勞務派遣企業與用人單位簽訂的用工協議原件及復印件、派往工作崗位情況說明。

      (二)企業吸納畢業年度高校畢業生社會保險補貼

      各類企業吸納登記失業的畢業年度離校未就業高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按月對企業給予最長不超過6個月(自勞動合同簽訂之日起計算)的社會保險費全額補貼,但不包括高校畢生個人應繳納的社會保險費。

      同時,各類企業當年新招用畢業年度經認定的就業困難高校畢業生,與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿6個月以上的,除按規定享受社會保險補貼外,再給予企業,每人一次性就業補貼2000元。

      1.補貼對象和條件

      企業吸納的高校畢業生享受社會保險補貼必須同時滿足以下基本條件:
      ⑴招用的高校畢業生為畢業年度離校未就業且已進行失業登記;
      ⑵招用的高校畢業生須為畢業年度內(指自然年,即1月1日至12月31日,畢業離校時間以畢業證書上的發證日期為準)全日制普通高等學校大專(含高職)以及以上學歷畢業生;
      ⑶企業須與招用的高校畢業生簽訂1年以上勞動合同且依法繳納社會保險費。 

      2.補貼標準和期限

      企業吸納畢業年度離校未就業高校畢業生社會保險補貼,按企業為其實際繳納的社會保險費給予全額補貼,但不包括個人應繳納的社會保險費。社會保險補貼期限最長不超過6個月(自勞動合同簽訂之日起計算)。

      3.補貼申報

      符合條件的企業于每月25日前攜帶以下材料至企業所在地區鎮勞動和社會保障所辦理申報手續。
      ⑴新錄用畢業年度離校未就業高校畢業生身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件;
      ⑵勞動合同書原件及復印件;
      ⑶《企業新錄用畢業年度離校未就業高校畢業生社會保險補貼花名冊》(一式三份)。

    昆山市社會保險補貼實施細則2019

      (三)小微企業招用高校畢業生社會保險補貼

      小微企業新招用高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的,按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費給予全額補貼,但不包括高校畢業生個人應繳納的社會保險費。 

      1.補貼對象和條件

      小微企業招用高校畢業生享受社會保險補貼必須同時滿足以下基本條件:
      ⑴小微企業須經昆山市經濟和信息化委員會認定;
      ⑵招用的高校畢業生須為應屆(指畢業離校未滿一年,畢業離校時間以畢業證書上發的日期為準)全日制普通高等學校大專(含高職)及以上學歷畢業生;
      ⑶小微企業須與錄用的高校畢業生簽訂正式勞動合同并依法繳納社會保險費。

      2.補貼標準和期限
      小微企業招用高校畢業生社會保險補貼,按小微企業為其實際繳納的社會保險費給予全額補貼,但不包括個人應繳納的社會保險費。社會保險補貼期限最長不超過1年(自勞動合同簽訂之日起計算),企業與個人在一年內解除勞動合同的,按其勞動合同實際履行時間及繳費時間計算補貼期限。

      3.補貼申報

      符合條件的小微企業于每月25日前攜帶以下材料至企業所在地區鎮勞動和社會保障所辦理申報手續。
      ⑴昆山市經濟和信息委員會出具的小微企業認定證明材料;
      ⑵招用的高校畢業生身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件;
      ⑶勞動合同書原件及復印件;
      ⑷《昆山市小微企業新招用高校畢業生社會保險補貼花名冊》。

    二、實現靈活就業的社會保險補貼

      (一)就業困難人員靈活就業社會保險補貼

      凡符合條件的就業困難人員實現靈活就業,依法繳納社會保險費的,在相應期限內給予社會保險補貼。

      1.補貼對象和條件

      以下幾類就業困難人員經認定且實現靈活就業的,可申請就業困難人員靈活就業社會保險補貼。
      ⑴女年滿35周歲、男年滿45周歲及以上的原國有企業、集體企業(含小集體企業)城鎮失業人員;
      ⑵全失地(80%以上失地)農民;
      ⑶失業的優撫家庭成員;
      ⑷軍隊退役人員。

      2.補貼標準和期限

      就業困難人員靈活就業社會保險補貼,按同期靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低標準和參加職工醫療保險的月繳費基數計算所繳社會保險費的50%給予補貼,其中,享受居民社會養老保險財政補貼的,實行差額補貼。同時,就業困難人員靈活就業社會保險補貼以“按月撥付、年度核算、跨年補繳不予享受”的原則發放。

      除首次審批享受社會保險補貼時女年滿45周歲、男年滿55周歲及以上就業困難人員,社會保險補貼可延長至法定退休年齡外,其余人員補貼期限最長不超過3年。

      3.補貼申報

      符合條件的就業困難人員實現靈活就業且按規定繳納社會保險費后,于當月25日前至戶籍所在地社區(村)勞動保障工作站登記就業,填寫《昆山市就業困難人員申報靈活就業登記表》(一式二份)。

      (二)高校畢業生靈活就業社會保險補貼
      凡符合條件的畢業年度內離校未就業高校畢業生實現靈活就業并依法繳納社會保險費的,在相應期限內給予社會保險補貼。


    昆山市社會保險補貼實施細則2019


      1.補貼對象和條件

      享受靈活就業社會保險費補貼的高校畢業生,須同時符合以下條件:
      ⑴畢業年度內(指自然年,即1月1日至12月31日,畢業離校時間以畢業證書上的發證日期為準)全日制普通高等學校大專(含高職)以及以上學歷畢業生;
      ⑵在畢業年度離校未就業且已進行失業登記;
      ⑶實現靈活就業且已進行靈活就業登記并按規定繳納社會保險費。

      2.補貼標準和期限

      高校畢業生靈活就業社會保險補貼,按同期靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數最低標準和參加職工醫療保險的月繳費基數計算所繳社會保險費的50%給予補貼。補貼期限最長不超過2年。

      3.補貼申報

      符合條件的高校畢業生實現靈活就業且按規定繳納社會保險費后,于當月25日前攜帶以下材料至戶籍所在地社區(村)勞動保障工作站辦理初次申報手續。

      ⑴本人身份證原件及復印件;
      ⑵畢業證書原件及復印件;
      ⑶《昆山市離校未就業高校畢業生靈活就業享受社會保險補貼申請表》(一式三份)。
      社區(村)勞動保障工作站對符合申報條件的應在系統進行登記及時報送區鎮勞動和社會保障所。

      (三)其他事項

      1.實現靈活就業的就業困難人員或高校畢業生在享受社會保險費補貼期間有下列情形之一的,停止享受靈活就業人員社會保險補貼。

      ⑴被用人單位招收錄用;
      ⑵中止靈活就業;
      ⑶享受社會保險費補貼期滿;
      ⑷其他應停止享受社會保險費補貼的情況。
      2.社會保險費最低繳費基數、繳費比例以及居民社會養老保險兩級財政補貼標準若有調整,社會保險補貼標準將隨之進行調整。

      三、就業困難人員的界定,按《昆山市就業困難人員認定管理辦法》(昆就促辦〔2016〕1號)文件執行。

      四、社會保險補貼按“先繳后補、次月撥付”的原則發放,欠繳、補繳或中斷社會保險費期間,不享受社會保險補貼。各區鎮勞動和社會保障所對申報材料進行初審后,于次月1日前報送市就業促進中心進行復核、公示后,對符合發放條件的,經市人力資源和社會保障局、市財政局批準,社會保險補貼按實劃轉至補貼申請賬戶。

      一次性就業補貼,在企業為畢業年度就業困難高校畢業生繳納社會保險費滿6個月后,次月經市人力資源和社會保障局、市財政局批準,撥付補貼。

      五、各類社會保險補貼的申報、審核、認定,實行網絡化動態管理,與社保參保數據聯動確認享受資格。各用人單位因人員調整,因及時向當地勞動和社會保障部門申報。

      六、申報單位、個人及有關部門弄虛作假、瀆職、冒領社會保險補貼的,按有關規定追究責任,嚴肅處理;觸犯刑律的,移交司法部門追究刑事責任。

      七、本細則自發布之日起實施,由昆山市人力資源和社會保障局負責解釋。原《昆山市就業困難人員社會保險補貼實施細則》(昆就促辦〔2012〕6號)文件同時廢止。

    昆山市社會保險補貼實施細則2019


     
    1、社保中心查詢
     
    如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
     
    2、上網查詢
     
    登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊“個人社保”信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
     
    3、電話咨詢
     
    撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
     
    4、觸摸屏查詢
     
    各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。


    個人交社保和單位交社保的區別
     
    (1)繳費險種不同
     
    以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
     
    而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
     
    (2)繳費比例不同
     
    養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業占大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:
     
    1. 養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%
    2. 失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%
    3. 醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%
     
    工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

    版權所有:昆山社保代繳中心,提醒大家:交社保請選擇專業正規機構代繳服務。



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